现在，越来越多的企业初步为职工定制工作服，他们不只定制夹克，还挑选定制工作服。这是由于共同的工作服形象更有利于提高企业的文明形象，也更共同。尤其是在企业进行文明宣扬时，职工团体相片尤为重要，也是企业的体面工程。
首要，我们需求知道这家制造商在定制工作服范畴是否有出色的声誉，是否是更好的合作伙伴。挑选一个声誉好的制造商是非常重要的。这也是我们需求经过各种渠道了解的工作，如口碑、在线查询、相关咨询等。
其次，我们会看看制造商，看看曾经的一些产品是否与你的职业有关。并且定制工服应该留意哪些问题？
1、定做工作服时首要要具有针对性，依据客户的要求，结合工作特征、体型特征、年龄结构等方面考虑，要求不同行百业，同一职业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗度位不同身份、性别等进行设计，要求满意什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求，一起还要统筹经济性、漂亮性和功能行这三个要素。
2、就款式和颜色上而言，深色知谐和款式保存的制服能体现出企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神，假设这是个年青的公司，可以挑选颜色亮丽、款式时尚的，显示生机。
3、设计好工作服后，要进行面料挑选。道工作服面料通常会挑选涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后，具有布纹精密绮丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的长处;精工呢布面具有化纤的抗皱行和防起球的长处，版也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电职业，由于它的材料权成分主要为导电纤维;牛津纺具有不褪色、不起球、防缩水、易机洗等长处，纹路清楚、布面光洁。